咸安区委、区政府高度重视机关事业单位养老保险并轨工作，多次召开专题会议协调推进。咸安区编办积极贯彻落实区委、区政府的决策、部署，“三举措”做好养老保险并轨信息专审工作。

一是摸清情况，有的放矢。在开展审核工作前，咸安区编办通过查阅实名制和档案、与组织人事部门比对、找相关单位和个人核实等方式充分了解、掌握各单位机构类别、级别、历史沿革、定编数、在职人数、人员身份、退休人员及近期进出人员等信息。并积极与周边兄弟县市编制部门对接，梳理出开展审核工作时可能遇到的各种情况和问题，拟出预案和对策，做到有的放矢，确保正式开始审核时，进度不断、工作不乱。

二是搞好试点，以点带面。根据前期摸底了解，咸安区编办选取了区人社局、安监局、扶贫办和畜牧局4家具有代表性的单位开展试点审核工作，以点带面，积累审核经验，就审核过程中遇到的问题，及时与组织、人社、财政沟通协调，确保机关事业单位养老保险参保登记信息审核工作扎实有效开展。

三是严格把关，力求精准。咸安区编办严把审核关口。严格按照根据单位“三定”方案和设立文件审核上报单位的名称、机构性质、编制类型、定编数、经费形式等单位基本信息。以实名制系统数据为蓝本，逐一进行比对核实对上报人员的名字、身份证号码、编制类型、身份岗位等人员信息。凡是与实名制数据不符合，各申报单位必须提供相关证明材料。凡是参保人员申报单位与实名制所在单位不一致的，原则上均按照区编办人员锁定文件予以认定。如人员锁定文件印发后人员调整的，必须提供组织人事部门的调整文件，单位自行调整的一律不予认可。

截至目前，咸安区编办已顺利完成28家机关事业单位、250余人员基本信息的审核工作，为下一步全区养老保险制度改革的全面实施打下了良好基础。

（咸安区编办 刘浩）